泰安长城中学占地210亩，现有教学班50个，在校学生2800人，教职工243人，同时附设公办幼儿园一所。2020年9月新班子成立以来,提出“1426”发展战略，各方面工作均取得显著成绩，荣获“山东省文明校园”“山东省教育系统先进基层党组织”“新时代泰山挑山工先进集体”“山东省星级食堂”“泰安市教书育人先进单位”“泰安市课程与教学工作先进集体”等多项荣誉称号。
“1”指实现一个发展愿景，创建“现代化特色学校”即打造“有责任心、使命感的班子队伍，有教育情怀、专业水平的教师队伍，有梦想、有行动的长城学子，有育人实效、丰富内涵的文化环境”，提升“办学条件现代化，治理体系和治理能力现代化”；
“4”指坚持四项工作要求，即讲政治、讲法治、讲原则、讲科学；
“2”指两个工作抓手，即“全国文明校园创建”和“特色学校创建”；
“6”指六项重点工程：
一是“理论武装，思想引领”工程，学校党委将理论中心组学习与每周行政办公会融合，固定每周一下午5点至6点为各部门、各年级集中学习时间，通过思想引领，不断凝心聚力，坚定理想信念，锻造出高水平的干部队伍、高素质的教职工队伍；
二是“加强师生安全，综合治理校园”工程，学校先后投入1500余万元改善办学条件，田径场、体育馆、幼儿园室外场地等施工建设完成投入使用，更换课桌椅，增设雕塑、车棚、乒乓球台、校园照明系统、校园广播系统，完成围墙加固加高、双电源线路、视频会议室改造、餐厅顶棚维修、学生宿舍保温防水等工程，校园更安全、更和谐、更充满生机、更有品位，育人的功能也更加显著；
三是“教研课题化，育人课程化”工程，学校提出了“实施新课程、适应新高考、育人高质量相统一”、实现“两个成长、一个发展”的工作思路，以教师专业成长为突破口，推进新授课、习题课和复习课等课型教学模式探讨，教育教学质量大幅提升；
四是“打造亮点、活动育人”工程，学校坚持立德树人，以“早诵经典、午唱歌曲、晚看时政”“一日三餐”德育课程为抓手，开展丰富多彩的育人活动，让学生“在活动中体验、在体验中升华”；
五是“治理体系、治理能力提升”工程，学校先后制定了党委会议、领导补位、值班带班、绩效工资、餐厅陪餐、请销假、护学岗、安全教育、校长接待日等制度26项，形成了“有据可依、依据而行”的工作模式；
六是“自主管理、自我锻造”工程，学校认真落实《中华人民共和国家庭教育促进法》，成立学校年级班级三级家委会，形成了家校共育合力；让学生参与学校管理，实现了学生自主教育、自我成长。
新的学期，我们将以党的建设为统领，继续实施“1426”战略，以生物学科基地建设为突破口，着力在提高工作科学含量上下功夫，在提高工作效率上求突破，抓住使用新教材、适应新高考、提高育人质量这一工作重点，守住校园安全、疫情防控、纪律规矩三条底线，以强烈的忧患意识、高度的行动自觉、扎实的工作落实，助力现代化特色学校创建，为党的二十大胜利召开献礼。